Women'Act : le programme d'accompagnement des femmes actrices du changement

24 avril 2019



C'est à la rencontre avec Vandana Shiva à Paris en mars dernier que j'ai fait la connaissance de Marie et Joséphine qui travaille pour Empow-Her. Nous avions déjà croisé leur chemin sur Instagram et nous savions qu'une des entrepreneuses qui avait suivi notre challenge #monbusiness2018 avait bénéficié de leur aide. 

Nous avons eu envie d'en savoir plus sur leur mission et leurs réponses pourront vous intéresser, si vous aussi vous êtes porteuses d'une projet entrepreneurial responsable et/ou solidaire.




1. Quelle est la mission de Women'Act et de Empow'her ?   

Depuis 2011, Empow’Her oeuvre pour l’autonomisation économique et sociale des femmes dans le monde en renforçant leur liberté et leur capacité à entreprendre. A cette fin, Empow’Her a développé des programmes de formation, d’accompagnement et de mise en réseau pour faciliter l’accès des femmes au secteur de l’entrepreneuriat et abattre les barrières auxquelles elles sont confrontées. L’un des volets de cette mission est de soutenir les femmes qui portent des projets d’intérêt général à fort potentiel d’impact sur la société et l’environnement à travers le programme Women’Act. 

Lancé en 2017, ce programme est né du constat qu’en France, les femmes comptent pour les deux tiers de la masse salariale de l’économie sociale et solidaire mais que seul un tiers des entreprises du secteur sont dirigées ou ont été créées par des femmes. Bien que l’égalité soit au centre des valeurs de l’ESS, le secteur n’est donc pas épargné par les inégalités femmes-hommes. Pourtant en plein essor, dynamique et créateur d’emploi, il est alors apparu comme essentiel de valoriser et encourager les femmes dans ce secteur. D’autant plus que l’entrepreneuriat social représente un véritable levier d’émancipation pour ces femmes qui créent des solutions durables, pérennes et qui répondent au besoin de toute leur communauté. Le programme Women’Act veut donc répondre à ces enjeux en accompagnant les actrices du changement pour leur permettre de prendre confiance en leur potentiel, développer leurs ambitions entrepreneuriales et multiplier l’impact de leur projet.


2. En quoi selon vous l'accompagnement des femmes qui entreprennent fait partie intégrante de leur réussite ?  

L’entrepreneuriat est un parcours solitaire, dans cette aventure rares sont celles et ceux qui n’ont pas ressenti le besoin d'être épaulé.e.s, ne serait-ce que par leur famille, un.e associé.e, ou des employé.e.s. 

Women’Act offre une opportunité unique de rencontre et d’échange avec des femmes partageant la même envie de changer le statu quo, ce qui est à la fois une formidable source d’inspiration et de soutien. Pour les aider dans cette aventure entrepreneuriale, l’accompagnement que nous proposons vise à développer le leadership et l’ancrage des porteuses de projet dans leur posture d’entrepreneure. Assumer ce leadership permet aux femmes de briser certaines barrières auxquelles elles sont confrontées. Plus confiante dans leur posture, le succès se reflète in fine dans la réalisation de leur projet.


3. Quels conseils donneriez-vous aux porteuses de projets (outre celui de se faire accompagner) ?

Le plus important, au delà d’être accompagnée dans son parcours entrepreneurial, est de bien s'entourer. Qu’il s’agisse d’ami.e.s, de collègues, d’autres entrepreneur.e.s, avoir des personnes qui font preuve d'honnêteté, de bienveillance est un véritable atout dans la construction d’un projet.

Le deuxième conseil est de s’autoriser à s’avouer qu’on n’est pas wonder woman et qu’on  ne peut pas avoir de l’expertise dans tous les domaines. En plus du fait de bien s’entourer, garder un oeil curieux et ouvert sur son environnement est toujours un atout.




Pour retrouver Empow-Her :
- leur site : https://empow-her.com/
- leur Instagram : @empower.her

Enregistrer un commentaire